Encadrement des stagiaires : retour sur la réforme du 26 Octobre 2015

Encadrement des stagiaires
Retour sur la réforme du 26 Octobre 2015

La loi du 10 Juillet 2014, visant à protéger les jeunes souhaitant entrer sur le marché du travail, est aujourd’hui renforcée par la réforme du 26 Octobre 2015.

Les stages : une porte d’entrée sur le monde du travail

Les stages et les périodes de formation en milieu professionnel sont actuellement très courants chez les étudiants et les élèves. Elles représentent la plupart du temps de réelles opportunités pour les jeunes comme pour les entreprises. Les stagiaires ont la possibilité d’assimiler de nouvelles connaissances tout en se familiarisant avec le marché du travail. Les employeurs quant à eux bénéficient de nouvelles compétences destinées à des missions spécifiques.

Cependant, depuis plusieurs années on constate que les stages en entreprise sont utilisés de manière parfois abusive par les employeurs. D’autre part, certains jeunes ont du mal à trouver des stages durant leur scolarité tandis que certains se voient contraints d’en accepter après leur étude faute d’emploi.

L’encadrement des stagiaires : une évolution progressive

Depuis le 26 Octobre 2015 et pour faire suite à la loi du 10 juillet 2014, le nombre maximum de stagiaires est limité, afin favoriser les stages de qualité et un suivi optimal des stagiaires :

  • 3 stagiaires pour les organismes de moins de 20 salariés
  • 15% de l’effectif pour ceux de plus de 20 personnes

Ce plafond peut être dérogé seulement lors des périodes de formation en milieu professionnel organisées par les établissements d’enseignement secondaire. Le nombre maximum de stagiaires est limité à cinq pour les organismes de moins de 30 salariés et 20% de l’effectif pour ceux de plus de 30 personnes.

Le nombre de stagiaires encadré par un même tuteur est également réglementé. Une personne peut être désignée comme tuteur de stage pour 3 stagiaires maximum, ce qui lui permet de prendre du temps pour chacun.

Dans le cadre de cette réforme, les règles en matière de conservation des données relatives aux stagiaires sont adaptées. L’inspection du travail a désormais la possibilité de contrôler précisément la qualité de l’encadrement des stagiaires et d’obtenir une copie des conventions de stages sur demande à l’organisme d’accueil. En cas de non-respect de ces nouvelles règles mises en place, des sanctions administratives seront appliquées aux organismes concernés.

Ce nouveau décret sur l’encadrement des stagiaires comporte de réelles avancées pour les jeunes qui souhaitent découvrir le monde du travail. L’insertion professionnelle de ces futurs salariés devient progressivement une priorité pour les organismes d’accueil.

Pour aller
plus loin

Agate, logiciel de gestion de la formation, accompagne les centres de formation dans la gestion des formations, depuis leur gestion commerciale à leur facturation. Attentif aux besoins des organismes d’accueil et des stagiaires, nous disposons d’un portail web sécurisé visant à améliorer les échanges entre les différents acteurs.

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Axess Groupe reprend la société OnyxT+

Axess Groupe reprend la société OnyxT+

Valence, le 4 septembre 2015 – Axess Groupe annonce la reprise de la société OnyxT+, éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine des Centres de Formation.

Cette acquisition complète l’offre d’Axess Groupe dans le domaine stratégique de l’Education et de la Formation (Axess Education est présent dans de plus de 4 000 Collèges et Lycées publics et privés avec des solutions de gestion des Emploi du Temps, de la Vie Scolaire, de la gestion des établissements et des Espaces Numériques de Travail).

Onyx T+ est une société française créée en 1993 qui emploie 12 collaborateurs. Elle a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 1 M€. Son offre d’édition de logiciel et les services associés (Conseil, Formation, Support) à destination des Centres de Formation (Formation Initiale, Formation Continue, Formation Professionnelle, Alternance) est principalement articulée autour de son produit phare Agate. Elle compte parmi ses clients des collectivités locales, des administrations, des sociétés industrielles et réalise 10% de son chiffre d’affaires à l’international.

Suite à cette acquisition, Axess Groupe devient le leader sur le marché des outils informatiques pour l’Education et la Formation : plus de 4000 clients, diversité de l’offre (Vie Scolaire, Emploi du temps, Formation Continue, Alternance, Espace Numérique de Travail, Enseignement Supérieur).

Les clients d’OnyxT+ bénéficient désormais des investissements déjà réalisés par Axess Groupe dans le domaine des applications hébergées (Saas), des plateformes d’hébergement sécurisées ainsi que sur l’axe métier de l’éducation et de la formation (Emploi du temps, gestion des stages…).

Gilles TREHIOU, Président d’Axess Groupe a déclaré : « Les clients d’OnyxT+ et d’Axess vont pouvoir bénéficier des synergies techniques et stratégiques réalisées par les deux sociétés ces dernières années. Nous sommes de plus ravis d’accueillir les collaborateurs d’Onyx T+, ce sont de nouvelles compétences que nous aurons à cœur d’intégrer dans notre Groupe. Nous poursuivons ainsi notre développement sur des marchés d’expertise à forte valeur, conformément à notre stratégie ».

A propos d’Axess Groupe

Créé en 2003, Axess Groupe est une Entreprise du Numérique de 180 collaborateurs répartis sur plusieurs agences en France pour un chiffre d’affaires 2015 de 17 M€.

Axess Groupe est présent dans les domaines de :

  • L’Edition et l’Intégration de logiciel (Santé au travail, Education/Formation, Industrie, Dématérialisation)
  • La Sécurité du Système d’Information (Infogérance, Telecom, gestion des infrastructures informatiques et Hébergement) pour la Distribution Automobile et PME
  • Le Cloud Computing

Plus d’information sur www.axess.fr

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